Ingenieur/in / Techniker/in (m/w/d)
für den Bereich Tiefbau oder Hochbau

Das Aufgabengebiet beinhaltet die folgenden Schwerpunkte: 

• Planung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen im Tief- bzw. Hochbaubereich einschließlich Koordinierung der beteiligten Planungsbüros 
• Betreuung der kommunalen Liegenschaften/Straßen/Kanalnetze etc. und Organisation von Unterhaltungsmaßnahmen
• Fördermittelmanagement bei unterschiedlichen Förderprogrammen und organisatorische Umsetzung von Förderprojekten, insbesondere Wiederaufbauprojekte
• allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Baubereich
• Erstellung von Vorlagen für politische Gremien

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Tiefbau/Hochbau oder vergleichbar bzw. 
  
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/in (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau/Hochbau
  
• Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten
• Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Vergabeplattformen wünschenswert
  
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Sachverhalte und EDV-Anwendungen sowie einen routinierten Umgang mit dem MS Office Paket setzen wir voraus. Eine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer analytischen und konzeptionellen Denkweise ist unabdingbar.

Abgerundet wird das Anforderungsprofil durch ein ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. Ebenfalls erforderlich ist die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden (z.B. Teilnahme an Sitzungen). 

Die Gemeinde Kall bietet:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• einen modernen, ausbaufähigen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima und flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• Vergütung nach TVöD-VKA bis EG 11 (Ingenieur/in) bzw. bis EG 9b (Techniker/in)
• zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse in Köln
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.)
• vergünstigtes 63 €-Ticket
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement durch Mitgliedschaft in der Dienstleistungs-Genossenschaft Eifel
• vergünstigte Mitgliedschaft im Aktivpark Kall
• Möglichkeit des Fahrradleasings in Kooperation mit JobRad
• ein kollegiales Miteinander mit regelmäßigen Teamevents
• verkehrsgünstige Lage (unmittelbare Nähe zum (Bus-)Bahnhof)) und kostenfreie Parkplätze

Wichtige Hinweise:

• Die Gemeinde Kall fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls besonders berücksichtigt.
• Bewerbungskosten und Kosten der Reise zu einem Vorstellungstermin können nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Bitte reichen Sie diese über unser Online-Bewerberportal ein.