Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Flüchtlingshilfe

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• regelmäßige Besuche der Unterkünfte zur Unterstützung eines guten Zusammenlebens und zur Sicherstellung eines funktionsfähigen Wohnumfeldes
• Ansprechpartner/in für Bewohner/innen bei Fragen des Alltags, Anliegen oder zur Vermittlung weiterführender Hilfsangebote
• Unterstützung der Bewohner/innen bei der Organisation des Zusammenlebens, z.B. gemeinsame Erstellung von Reinigungs- und Ablaufplänen
• Förderung eines respektvollen Miteinanders und Unterstützung bei der Lösung von Alltagskonflikten
• Zusammenarbeit mit Vermieter/innen, Fachdiensten und Beratungsstellen zur optimalen Betreuung der Geflüchteten 
• Begleitung neuer Bewohner/innen beim Einzug und Orientierungshilfe in der Gemeinde
• Mitwirkung bei administrativen Aufgaben rund um die Unterkünfte
• praktische Hilfen im Alltag (z.B. Beschriftung von Briefkästen, Austausch von Leuchtmitteln)

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden erwartet:

• Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen
• Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• handwerkliches Geschick
• englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachen vorteilhaft
• Führerschein Klasse B

Die Gemeinde Kall bietet:

• eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit 
• je nach Qualifikation eine Vergütung nach TVöD-VKA bis EG 6
• zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse in Köln
• Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• vergünstigtes 58 €-Ticket
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement durch Mitgliedschaft in der Dienstleistungs-Genossenschaft Eifel 

Wichtige Hinweise:

• Die Gemeinde Kall fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls besonders berücksichtigt.
• Bewerbungskosten und Kosten der Reise zu einem Vorstellungstermin können nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Bitte reichen Sie diese bis zum 22. Juni 2025 über unser Online-Bewerberportal ein.